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Préférences

Entre salaires & dividendes, pourquoi choisir ?

Une nouvelle manière d'optimiser vos revenus en portage salarial

Cette option vous permet de facturer vos missions de 2 manières différentes :
● via le portage salarial
● ou via une société qu’on vous loue (on peut bien louer une voiture, alors pourquoi pas une entreprise !)

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Quels avantages ?

Optimisez vos revenus sans renoncer aux avantages du salariat

• Avec le portage salarial : vous bénéficiez d’une couverture
santé complète et de droits au chômage

• Avec l’Option Dividendes : vous optimisez
vos revenus grâce à une fiscalité allégée (flat tax)

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Prenons un exemple concret

Marc optimise +17 225€ net/an grâce à l'option dividendes

Marc est développeur full stack
Son chiffre d’affaires mensuel s’élève à environ 15 000€ HT/mois (soit 180 000€ HT/an)

Portage salarial

Marc a choisi d'opter pour le portage salarial afin de bénéficier des avantages du salariat (couverture sociale, allocations chômages, mutuelle entreprise...). Dans cet exemple, il ne déclare pas de frais professionnels déductibles.

Portage salarial - 15 000€ HT CA/mois

Charges sociales : 6 370€/mois
Prélèvement à la source : 1 758€/mois
Commission webportage : 750€/mois

Soit un salaire mensuel net d'environs 6 186€

Soit 74 233€ net/an
sans optimisation complémentaire

Portage salarial avec Options dividendes

Marc peut sortir une partie de sa rémunération sous forme de salaire. L’autre partie de sa rémunération est versée sous forme de dividendes. Pour optimiser ses revenus, il choisit la répartition mensuelle suivante :

Portage Salarial - 3 483€ HT CA/mois

Charges sociales : 1 503€/mois
Prélèvement à la source : 98€/mois
Commission webportage : 0€/mois

Soit un salaire mensuel net de
1 881€, soit 22 572€ net/an

Option Dividendes - 11 517€ CA/mois

Taxes & impôts IS : 3 245€/mois
Flat tax : 2 482€/mois
Loyer location société : 500€/mois

Soit des dividendes de 69 482€ net/an

Soit 91 458€ net/an,
donc un gain de 17 225€ net/an

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