04 42 12 44 44 GRATUIT / LUN-VEN : 9H-17H
Espace entreprise cliente Connexion
Connexion
04 42 12 44 44 GRATUIT / LUN-VEN : 9H-17H
Contact

Nos offres de portage salarial

OFFRE 5%

Commission du chiffre d'affaires HT encaissé

  • Outil de pilotage de votre activité 100% en ligne

  • Frais de fonctionnement pris en compte, sans limite annuelle
  • Assistance par téléphone et e-mail illimitée

  • Compte commun pour les projets participatifs
Je choisis l'offre 5%

OFFRE 8%

Commission du chiffre d'affaires HT encaissé

Je choisis l'offre 8%

LE PORTAGE SALARIAL CHEZ WEBPORTAGE

Vos avantages inclus

Vos options supplémentaires

  • Paiement CB ou Paypal pour vos clients. Coût : 2% par transaction effectuée

  • Compte bancaire dédié à votre activité. Coût : 5€ TTC/mois déduits de votre solde webportage (obligatoire si vous utilisez Paypal et/ou Google Adsense).

Qui dit salarié, dit ...

Charges sociales et taxes

  • À chaque bulletin de salaire, des charges patronales et salariales vous sont prélevées. S’ajoutent à ces charges, la CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises) ainsi que la cotisation AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelles des Personnes Handicapées).
  • Coût mensuel calculé en fonction de votre chiffre d’affaires HT

Médecine du travail

  • En qualité de salarié webportage, vous êtes soumis aux obligations légales en matière de santé au travail. Cela implique 1 visite médicale d’embauche puis 1 visite de contrôle tous les deux ans. Ces visites médicales sont obligatoires.
  • Cotisation annuelle fixée par votre centre médical de rattachement (prévoir environ 100€/an)

Santé

  • Mutuelle Obligatoire d'Entreprise : Légalement, les entreprises doivent proposer une Mutuelle Obligatoire à leurs salariés. Cette obligation concerne aussi les salariés en portage salarial. webportage a choisi SwissLife comme partenaire. > Infos & cas de dispense
  • Prévoyance santé : La prévoyance est une garantie destinée à vous assurer un complément d’indemnisation en cas de maladie, invalidité et décès. > En savoir plus