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Guide du portage

Rémunération et frais professionnels en portage salarial

Contrairement au statut d’auto-entrepreneur, le portage salarial permet au salarié porté de déduire de ses charges les dépenses faites dans l’exercice de ses missions. Plusieurs types de frais peuvent être alors déclarés. Comment ça fonctionne ? Comment sont calculés les salaires ? webportage vous explique tout.

 

Frais professionnels & portage salarial : comment ça marche

Les frais professionnels représentent les dépenses faites par le consultant en portage salarial dans le cadre de l’exécution de ses missions. On distingue alors deux catégories de frais pro bien distinctes.

Les frais de fonctionnement

Les frais de fonctionnement correspondent à tous les frais inhérents à l’activité du salarié porté et qui ne rentrent pas forcément dans le cadre de la réalisation d’une mission. Voici quelques exemples : achat de matériel informatique, abonnement internet, téléphone, achat de fournitures, nom de domaine, publicité, cartes de visite etc.

Grâce au portage salarial, vous pouvez présenter vos différents frais. Ils seront alors comptabilisés dans votre future paie, établie à partir de votre chiffre d’affaires. Le consultant porté peut ainsi éviter de payer des charges sociales sur ces dépenses. Autre avantage non négligeable : ces frais ne sont pas soumis à imposition.
Cependant, si vous souhaitez cotiser au maximum pour bénéficier au maximum des avantages sociaux du portage (retraite, chômage, sécurité sociale...), vous aurez intérêt à moins déclarer de frais ; ou tout du moins, évaluer le meilleur compromis entre avantages sociaux et charges sociales.

 

Les frais de déplacements

Les frais de déplacement correspondent à tous les frais occasionnés par les déplacements professionnels du consultant en portage salarial :

  • transports (train, métro, bus, tramway, avion, taxi...) ;

  • frais kilométriques ;

  • repas professionnels ;

  • hôtel (pour un rendez-vous éloigné du domicile, pour participer à un séminaire …)

 

Vous avez des frais de déplacements ? Avec webportage, il est tout à fait possible de les déclarer grâce à l’offre 8%. Tout comme les frais de fonctionnement, ils seront alors pris en compte lors du calcul de la paie et permettront de réduire le montant des charges sociales et le niveau d’imposition.

 

Simulations de salaire avec et sans frais professionnels

Parce que les chiffres sont souvent plus parlants, voici quelques simulations pour évaluer vos revenus en portage salarial avec ou sans déclaration de frais.

 

Vous êtes en portage salarial chez webportage* et vous avez choisi l’option à 5% de commission sur votre chiffre d’affaires encaissé HT.

Le premier mois, vous réalisez un chiffre d’affaires de 2 500 € et vous ne déclarez pas de frais.
> webportage prélève le montant de 125 € (soit 5% de votre CA total)
> les charges sociales déduites de votre paie s’élèvent à 1 135,38 € (dont 344,63 € de charges salariales et 790,46 € de charges patronales)
> Vous obtenez un salaire net de 1 239,72 €

 

Vous êtes en portage salarial chez webportage* et vous avez choisi l’option à 5% de commission sur votre chiffre d’affaires encaissé HT.

Le premier mois, vous réalisez un chiffre d’affaires de 2 500 € et vous déclarez 300 € de frais pour l’achat de matériel informatique, nécessaire à votre activité.
> webportage prélève le montant de 125 € (soit 5% de votre CA total) ;
> les charges sociales déduites de votre paie s’élèvent à 991,89 € (dont 301,07 € de charges salariales et 690,82 € de charges patronales) ;
> Vous obtenez un salaire net de 1 383,04 € dont 300€ de frais déduits.

 

*Simulations pour un consultant au statut ETAM, réalisées en mars 2018. Ces montants n’ont pas de valeur contractuelle et peuvent varier en fonction des situations et des évolutions légales.

 

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