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Guide du portage

Portage Salarial Strasbourg

L’Est et le Nord, a priori moins attractifs que d’autres régions “ensoleillées”, offrent pourtant de multiples possibilités.

L’Alsace en particulier est un territoire de caractère qui jouit d’une position géographique en or : les frontières avec l’Allemagne et la Suisse lui permettent de proposer des opportunités économiques non-négligeables. C’est la raison pour laquelle une entreprise aurait tout intérêt à venir s’y installer. Strasbourg regroupe d’ailleurs les sièges régionaux de grands groupes bancaires comme le Crédit Mutuel, le Crédit Agricole, la Banque Populaire ainsi des entreprises comme les Brasseries Kronenbourg, l’Union des Coopérateurs d’Alsace… et accueille de nombreux groupes allemands - dont Lidl, le leader européen du discount.
L’Alsace, c’est aussi la 2ème région française pour l’attractivité des chercheurs étrangers et les publications scientifiques et le 3ème pôle de recherche publique.

Strasbourg regroupe cinq pôles de compétitivité :

  • Alsace BioValley

  • Véhicule du Futur

  • Hydréos

  • ÉnergieVie

  • Fibres naturelles Grand Est

 

Les nombreux atouts de Strasbourg font de cette ville un écosystème idéal pour la recherche de mission et votre projet de développement en portage salarial.
Vous envisagez de vous lancer dans le portage salarial dans le département de l’Alsace et sur Strasbourg en particulier ? Voici toutes les informations pratiques pour anticiper cette nouvelle vie.

 

Chiffres clés de Strasbourg

Nombre d’habitants

276 170

Nombre de personnes actives (en emploi)

104 967

Nombre d’entreprises

19 311

PIB de la région Grand-Est

150 Milliards d’euros

 

 

1/ Économie et emploi sur Strasbourg

L’écosystème de l’Eurométropole se caractérise par la coexistence d’un tissu de TPE et PME innovantes, mais également de grands groupes internationaux, que ce soit dans le domaine des télécommunications, de l’édition de logiciels, des services et du conseil en informatique. Strasbourg accueille en outre un pôle monétique majeur.

La question de l’aménagement numérique du territoire est centrale pour renforcer le positionnement de l’Eurométropole, d’une part au sein de la grande région, d’autre part, en tant que noeud de réseau européen. Une infrastructure digitale de qualité est en effet un vecteur d’attractivité du territoire.

Elle est en outre une condition indispensable au développement de services et usages innovants. Les projets inscrits dans la feuille de route Strasbourg Eco 2030, tels que le Campus des Technologies Médicales ou la French Tech Alsace, génèrent des besoins croissants en matière de cloud computing, big data, internet des objets s’appuient également sur cette infrastructure.

La French Tech Alsace est un projet partenarial associant les services d’entrepreneurs, d’investisseurs, d’organismes de formation et recherche et d’acteurs institutionnels.

L’ambition de la French Tech Alsace est de figurer parmi les leaders au niveau national et international en matière de création et de croissance de stratups. Les success stories des entreprises BeAM, Visible Patient ou 2CRSI incarnent cette dynamique sur le territoire.

La French Tech Alsace se décline en trois orientations principales :

  • la fertilisation croisée entre numérique et secteurs d’excellence du territoire, en priorité les MedTech et l’industrie du futur

  • un positionnement au coeur des marchés européens et la dimension transfrontalière de son écosystème

  • la formation et l’accompagnement des startupers.

 

Les métiers en portage salarial sur Strasbourg

Les missions en portage salarial sont en fort développement du fait du dynamisme du monde de l’entreprise et des industries de pointe présentes dans la région Grand-Est.

 

  • Être consultant à Strasbourg

Le métier de consultant est très demandé par les industries dont notamment les secteurs de pointe.
Parmi les métiers les plus prisés : consultant ou chef de projet en informatique, consultant en rh, consultant en marketing, consultant en communication, graphiste, expert business, développeur…

 

  • Les missions de services à Strasbourg

Il s’agit surtout de missions relatives à la transition numérique. Les métiers d’ingénieurs informatiques dont les profils de développeurs ou de graphistes, octroient alors une offre élevée de missions dans le portage salarial.

 

  • Les prestations de formation à Strasbourg

Les emplois relatifs à la formation offrent de belles perspectives également.

 

2/ Anticiper son futur niveau de vie en portage salarial

Réussir dans sa nouvelle vie d’indépendant nécessite d’anticiper le coût de la vie dans sa future région en établissant un business plan précis :

 

1ère étape :
Prendre en compte ses futures dépenses à Strasbourg : le logement, les dépenses courantes, les frais de déplacements, les impôts,...
En moyenne, le coût de la vie à Strasbourg est 4% moins important qu’en France. Cette différence de prix est particulièrement visible dans l’immobilier.

 

2ème étape :
Prendre en compte ses futurs revenus qui seront en adéquation avec :

  • Son niveau d’étude

  • le marché du travail (offre et demande)

  • Son expérience.

 

3ème étape :
Avoir quelques mois de trésorerie disponibles ou bien un revenu complémentaires parallèlement à son projet en portage salarial permettra d'amortir les fluctuations.

 

Pour résumer : Anticiper ses revenus et dépenses futures constituent autant de solutions pour réussir son projet d’indépendance en portage salarial.

 

Chez webportage, nous vous proposons d’estimer à tout moment :

  • votre futur salaire en fonction de votre chiffre d’affaire ;

  • le chiffre d’affaire que vous devez réaliser afin d’obtenir tel salaire net.

 

Évaluez vos revenus en portage salarial

Simulateur de salaire

3/ Trouver des clients et des missions en portage salarial à Strasbourg

Pour se lancer dans le portage salarial et trouver une mission à  Strasbourg, il est nécessaire de prospecter sa clientèle et de se faire connaître. Il faut avant tout rechercher les évènements organisés sur Strasbourg et ses alentours qui peuvent être pertinents pour un indépendant (que l’on soit consultant, développeur ou formateur par exemple) : conférences, salons, réunions d’information, after-work…

 

Voici quelques idées d’endroits où vous rendre qui seront peut-être à une rue de là où vous habiterez :
http://www.creer-sa-boite-en-alsace.fr/
http://www.strasbourg.eu/developpement-rayonnement/developpement-economique/entrepreneuriat-emploi/see

 

Il est essentiel de préparer sa venue afin de maximiser ses chances de rencontres et donc de ressources professionnelles :

  • Identifier son métier, ses compétences, ses savoir-faire et ses motivations.

  • Consulter la liste des participants afin de prendre contact en amont avec un ou plusieurs consultants, par exemple.

  • Se fixer un objectif qualitatif : faire connaître son travail, collaborer avec d’autres professionnels.

  • Se fixer un objectif quantitatif : chiffrer par exemple deux clients potentiels, un ou deux nouveaux partenaires.

 

Pour résumer : Être en portage salarial, c’est donc connaître et se faire connaître.

 

Cet article de notre blog vous aidera à mieux optimiser votre participation à ces événements professionnels durant lesquels vous serez amenés à tisser de véritables liens avec les consultants présents qui vous proposeront peut-être une mission :
http://blog.webportage.com/augmenter-activite-portage-salarial.html

 

4/ Le quotidien en portage salarial à Strasbourg

Découvrir des espaces de coworking à Strasbourg

Parce qu’être indépendant ne rime pas avec solitude, travailler dans un espace de coworking permet de recréer une ambiance de travail conviviale et dynamique. Voici quelques adresses de coworking à Strasbourg, où vous, futur salarié, aurez plaisir à venir échanger :
http://www.laplagedigitale.eu/
https://www.bureau-mobile.fr/
https://services-numeriques.unistra.fr/les-services-aux-usagers/centre-de-culture-numerique.html

 

Bon à savoir : les frais de location d’espace de coworking peuvent-être comptabilisés comme frais de fonctionnement professionnels.

 

Se déplacer à Strasbourg

Strasbourg est une ville qui peut facilement se parcourir en utilisant bus et tramway, et même vélos (http://www.alsaceavelo.fr/). Sur le site https://www.cts-strasbourg.eu/fr/ sont accessibles toutes les informations pratiques concernant les transports en commun.

 

On peut également se déplacer en véhicule automobile, des sites proposent de réserver une place de parking. Vous retrouverez cette information sur le lien suivant : http://www.vivastreet.com/immobilier-location-parking-garages/strasbourg

 

Avec le développement du TGV (réservez votre billet maintenant sur www.voyages-sncf.com) :

  • Se rendre à Lyon en TGV prend un peu moins de quatre heures.

  • à Paris : un peu moins de deux heures.

  • À Bruxelles : quatre heures.

 

Bon à savoir : Les frais de transports en commun, péage et parking peuvent être enregistrés en tant que frais de déplacements.

 

Comment démarrer en portage salarial à Strasbourg ?

À Strasbourg comme partout en France (Paris, Lyon ou Bordeaux ou toute autre région), vous pouvez vous inscrire directement sur le site de webportage. Spécialiste du portage salarial en ligne depuis 2005, nous accompagnons des portés strasbourgeois, d'Alsace et de toutes les régions de France.

La simplicité des process en ligne et la disponibilité de notre équipe par téléphone sont au coeur de notre métier.

  • Chez webportage, l’inscription se fait en ligne, directement depuis chez vous

L'inscription est validée par nos équipes sous 24h ouvrées.
Quelque soit votre activité : consultant, téléprospecteur ou bien ingénieur informatique, vous bénéficiez d’un statut juridique et de tous nos services  afin de développer votre activité.
Devenir indépendant en portage salarial se fait en toute simplicité et efficacité.

 

  • Chez webportage, vous gérez votre activité en portage salarial depuis votre ordinateur

Grâce à votre Espace adhérent webportage, vous émettez vos devis et factures, suivez votre chiffre d’affaires et encaissements, et retrouvez vos bulletins de paie comme tout salarié classique.

 

  • Chez webportage, vous pouvez joindre notre équipe à tous moments

Notre équipe vous conseille tout au long de votre projet en portage salarial (réglementation, évolutions légales, recherche d’offres de missions).
Elle est à votre disposition pour toute question relative au fonctionnement du site et à la démarche en générale du lundi au vendredi de 9h à 17h. Vous pouvez aussi la joindre par e-mail.

Notre société de portage est également active sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter.

 

Des questions sur le portage salarial ?

Notre équipe est à votre disposition du lundi au vendredi de 9h à 17h

  • par téléphone : 04 42 12 44 44 (gratuit)
  • par e-mail, réponse sous 24h ouvrées : contact@webportage.com

Sources :