Comment devenir consultant indépendant ?

Devenir consultant indépendant en France est de plus en plus plébiscité. Le marché du consulting a explosé ces dernières années. En effet, les entreprises font de plus en plus appel à des prestataires externes dans des domaines très variés. Dans le même temps, l’envie d’être libre dans la gestion de son travail et de ses clients est de plus en plus forte sur le marché du travail. En quoi consiste le métier de consultant indépendant ? Comment devenir consultant indépendant ? Quel statut choisir pour travailler à son compte ? Toutes les réponses sont ici !

Qu’est-ce que le métier de consultant indépendant ? 

Pour devenir consultant indépendant ou conseiller indépendant, vous avez avant tout besoin d’être expert dans un domaine. En effet, le consultant est un professionnel qui met à disposition de ses clients son expertise dans un domaine de compétences particulier. Les domaines d’intervention sont nombreux et variés pour devenir consultant indépendant : management, transport, ressources humaines, communication, informatique, etc. Finalement il existe autant de consultants indépendants que de domaines d’intervention. 

Vous pouvez choisir de devenir consultant généraliste, c’est-à-dire intervenir dans plusieurs domaines, par exemple à la fois en management, ressources humaines, systèmes d’informations, stratégie…. Cependant, les entreprises préfèrent faire appel à un spécialiste pour résoudre un problème ou se faire conseiller. L’expertise dans un domaine spécifique est souvent un gage de confiance pour les entreprises. Focalisez vous dans un secteur pour y exceller !

En tant que consultant indépendant, vous fournissez des solutions pertinentes face à une problématique rencontrée par une entreprise ou vous préconisez des conseils pour accompagner par exemple un changement. 

À côté de votre rôle de consultant, vous avez également l’obligation de trouver vos missions et vos clients, puisque vous avez la qualité de travailleur indépendant. C’est l’une des différences principales avec le salariat.

Quelles sont les missions du consultant indépendant ?

Les missions vont varier suivant votre secteur d’activité. Cependant, certaines tâches seront récurrentes quel que soit votre domaine de compétences. 

Voici quelques exemples de missions : 

• réalisation d’audit : vous serez sûrement amené à réaliser un diagnostic sur la situation de votre client avant de pouvoir le conseiller ;
• détermination et mise en place d’une stratégie pour répondre à la problématique ;
• propositions de différentes recommandations pour accompagner le changement par exemple, etc.

Vous devez donc apporter une réponse adaptée à la problématique rencontrée par votre client après analyse de la situation au sein de l’entreprise.

Quelles sont les qualités requises pour devenir consultant indépendant ? 

Pour devenir consultant indépendant et répondre aux besoins de vos clients vous devez disposer de certaines qualités  humaines indispensables. 

Tout d’abord, vous devez disposer d’excellentes qualités relationnelles et de communication pour être en permanence à l’écoute de vos clients.Vous devez aussi être en mesure de communiquer avec les collaborateurs de l’entreprise au sein de laquelle vous intervenez afin de savoir comment accompagner le changement qui va intervenir.Enfin, vous devez faire preuve d’excellentes capacités d’analyse de façon à pouvoir identifier la source des problèmes que rencontre votre client et établir un diagnostic. L’esprit de synthèse vous permettra d’établir de nombreux rapports afin de poser un diagnostic et mettre en place des recommandations. Votre travail doit être clair et pertinent.

Quelles formations suivre pour devenir consultant indépendant ?

Il n’existe pas de formation « type » pour exercer l’activité de consultant. Vous devez en effet vous spécialiser dans un domaine d’activité précis pour ensuite devenir consultant indépendant dans le secteur que vous aurez choisi. Cependant, quel que soit le domaine, vous devrez avoir suivi des études supérieures. En général, les recruteurs recherchent un niveau bac+5 avec idéalement un diplôme d’école de commerce, d’école d’ingénieur, d’IEP, un Master professionnel (en droit, économie ou gestion) ou encore un master recherche en management (avec une spécialisation en consulting).

Quelle est la rémunération moyenne d’un consultant indépendant ?

Il est difficile d’évaluer la rémunération d’un consultant indépendant. En effet, le montant du taux journalier moyen (TJM)  varie suivant plusieurs critères : 

• le secteur d’activité dans lequel vous décidez d’exercer comme consultant indépendant ;
• l’expérience acquise au cours des années ; 
• les diplômes et les formations suivies ;
• la nature de vos missions, etc. 

En moyenne, on compte un TJM de 200€ HT pour un consultant indépendant qui débute. Dès que vous avez acquis une bonne expérience, le TJM peut vite monter à plus de 800€ HT. 

Il ne faut pas oublier qu’en tant que freelance, vous devez également consacrer une partie de votre temps à la recherche de missions et la gestion de votre activité, à la différence d’un salarié. 

Quel statut pour exercer le métier de consultant indépendant ? 

Vous devez opter pour un statut quand vous exercez votre activité comme prestataire externe. Pour vous mettre à votre compte, vous avez le choix entre 3 solutions.

• Devenir consultant indépendant micro-entrepreneur/auto-entrepreneur : la micro-entreprise est en réalité un régime qui a pour avantage d’être allégé d’un point de vue fiscal et comptable. La règle est la suivante : pas de chiffre d’affaires, pas de cotisation. Vous n’êtes en effet imposé que sur le chiffre d’affaires que vous encaissez. En revanche, le montant de votre chiffre d’affaires est limité. Passé certains plafonds vous devrez changer de structure. Et enfin, la protection sociale en micro-entreprise est assez faible.
• Créer sa société unipersonnelle en tant que consultant indépendant : la création de SASU ou d’EURL est une autre solution pour exercer votre activité de consultant indépendant. Être à la tête d’une société vous permet d’asseoir votre position vis-à-vis de vos clients, investisseurs ou fournisseurs. Cette crédibilité a cependant une contrepartie importante : les démarches administratives et juridiques de création sont complexes (rédaction des statuts, choix de la forme juridique) et coûteuses (frais de greffe pour la constitution du dossier de création). Vous devrez également assurer une gestion quotidienne rigoureuse de votre société (comptabilité, fiscalité, etc.).

• Devenir consultant indépendant avec le portage salarial : le portage salarial est une bonne alternative aux 2 autres solutions. À mi-chemin entre le salariat et l’indépendance, le portage offre de nombreux avantages. C’est une solution souvent moins connue que les 2 précédentes. Elle a cependant de nombreux avantages si vous ne voulez pas crouler sous la paperasse administrative et lancer facilement votre activité. 

Quels sont les avantages du portage salarial pour le consultant indépendant ? 

Pour devenir consultant indépendant, recourir au portage salarial présente plusieurs avantages : 

• une logistique qui facilite votre travail : vous êtes autonome dans votre activité de consulting tout en bénéficiant d’un appui logistique et administratif. En effet, la société de portage, comme webportage, vous met à disposition des outils pour gérer au quotidien votre activité (création de devis et factures en ligne, suivi complet de votre activité dans votre espace connecté). Elle réalise également toutes les déclarations fiscales et sociales auprès des organismes sociaux français (urssaf, impôts, etc). Cela vous facilite la vie et vous permet de mener à bien vos missions.
• une mise en place ultra-rapide : dès votre inscription (en 24 heures ouvrées), vous pouvez exercer votre métier sans contrainte administrative, car la société webportage se charge pour vous de la majeure partie des démarches administratives et comptables. Vous restez 100% focus sur votre activité de consultant indépendant. 
• une autonomie complète : vous êtes libre d’organiser et de gérer votre activité comme vous l’entendez. Vous fixez vos propres tarifs et vous négociez en direct avec vos clients. De fait, vous gérez votre planning et votre activité en toute indépendance et vous restez propriétaire de vos clients.
• un filet de sécurité : en devenant salarié porté, vous restez indépendant tout en bénéficiant des avantages sociaux du statut de salarié (protection sociale, droit au chômage, retraite, droit à la formation, mutuelle, etc.). 

Le portage salarial est donc une bonne solution pour toute personne qui souhaite se lancer en tant que consultant indépendant, tout en prenant le moins de risque.

Et si le portage était la solution idéale pour votre projet ? Pour en avoir le cœur net, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec nos experts webportage !