Portage salarial : vos droits à la formation

En tant que salarié d’une entreprise, la formation est un droit. Ça, vous le savez déjà ! Mais qu’en est-il lorsqu’on est salarié porté ? 🤔 Le portage salarial vous ouvre également les portes de la formation professionnelle. En tant que porté, vous êtes le moteur de votre projet et de votre plan de formation.

Chez webportage, nous savons Ô combien il est important de continuer à se former. Même lorsque votre portefeuille clients est bien rempli, la formation doit rester une de vos priorités. Mais avant de vous lancer corps et âmes dans une formation professionnalisante, nous vous proposons de faire le point sur vos droits à la formation lorsque vous êtes en portage salarial. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour booster vos compétences avec des formations à la hauteur de vos objectifs ! 😉

En savoir plus sur le portage

5 bonnes raisons de se former quand on est indépendant en portage salarial

Approfondir ses connaissances

Continuer à vous former vous permet avant tout d’approfondir les connaissances que vous avez déjà acquises. Suivre une formation est aussi l’occasion d’actualiser vos connaissances, en ayant accès à des informations ou des techniques auxquelles vous n’aviez pas accès au moment de votre formation initiale. Aussi, face aux évolutions fulgurantes de certains secteurs d’activité et certains métiers (le digital tout particulièrement), il est important de se mettre régulièrement à jour et d’avoir connaissance des nouveautés liées à votre domaine d’activité. Cela vous permettra d’être d’autant plus performant(e) au quotidien dans vos missions.

Devenir plus compétitif

Vous former tout au long de votre vie d’indépendant, vous permettra également d’élargir vos compétences et ainsi devenir plus compétitif face à vos concurrents. Approfondir vos connaissances grâce à des formations est un moyen efficace pour vous spécialiser dans un domaine précis et ainsi asseoir votre expertise auprès de vos clients et de vos prospects. Vous serez ainsi plus compétitif sur un marché freelance où les places peuvent parfois être chères. Pensez-y ! ;-)

S’épanouir professionnellement … et personnellement !

L’épanouissement professionnel et personnel passe par une bonne confiance en soi. L’acquisition de nouvelles connaissances et compétences n’est pas une corvée, bien au contraire ! C’est un autre moyen de renforcer votre confiance en vous :-). En suivant une formation professionnelle, vous aurez la satisfaction d’avoir appris de nouvelles choses et d’avoir renforcé vos connaissances et vos compétences avec succès.

Décrocher une certification reconnue

Certains métiers ne requièrent pas un diplôme particulier pour être exercé. Mais dites vous que c’est toujours un gros plus d’avoir, sur son profil Linked’In, plusieurs certifications ou diplômes reconnus. Le diplôme a une place encore assez importante en France, en tant que référence et preuve de compétence, quels que soient les services que vous proposez. Sachez-le : il existe de nombreuses certifications au titre RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) qui sont reconnues par l’État français.

Entamer une reconversion professionnelle

Vous avez toujours rêvé d’exercer votre activité en indépendant ou d’exercer une activité qui n’a rien à voir avec votre métier actuel ? La formation est LA solution adaptée pour entamer votre reconversion professionnelle. Il n’y a pas d’âge pour changer de métier, il suffit d’une pincée de formation et d’une bonne dose de volonté … et le tour est joué (enfin presque ! ;-) ).

OPCA, OPCO, CPF : tout ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Entre 2014 et 2019, des OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) assuraient le financement et la gestion administrative des actions de formations mises en place par les entreprises françaises. En 2019, dans le cadre de la loi “Avenir professionnel”, les OPCA ont été remplacés par onze Opérateurs de Compétences (OPCO), chargés à leur tour d’accompagner la formation professionnelle. Ils ont pour rôle de :

• participer au financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ;
• aider les branches professionnelles à construire les certifications professionnelles ;
• assurer un service de proximité auprès des TPE et PME, pour leurs besoins en formation ;
• favoriser la transition professionnelle des salariés.

Quel opérateur de compétences (OPCO) pour webportage ?

En 2017, la convention collective de la branche du portage salarial venait définir et encadrer légalement le travail et notamment le droit à la formation des salariés portés. Opcalia avait alors été désigné comme OPCA de la branche du portage.Depuis le 1er janvier 2020, pour faire suite à la loi "Avenir professionnel”, AKTO est l'Opérateur de Compétences (OPCO) désigné pour la branche du portage salarial.

CPF (Compte Personnel de Formation) : comment ça marche et ce qui change en 2019

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est le successeur du DIF (Droit Individuel à la Formation). Entré en vigueur en 2015, il est ouvert à tout salarié qui démarre sa vie professionnelle. Il peut ainsi l’utiliser tout au long de sa vie pour continuer à se former, qu’il soit salarié ou au chômage. Contrairement au DIF, le CPF permet à chaque individu de conserver ses droits acquis, quels que soient les changements intervenus dans sa vie professionnelle.

‍Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez peut-être encore de droits DIF qui peuvent être reportés sur votre compte formation. Vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour effectuer cette opération.

‍La Loi “Avenir professionnel” du 5 septembre 2018 vient révolutionner et transformer la formation professionnelles, dont voici les nouveautés majeures.

• La conversion en euros du compteur CPF :
  ‍Les droits CPF sont calculés chaque année en fonction des déclarations faites par vo(s)tre employeur(s). Depuis janvier 2019, chaque actif du secteur privé dispose d’un compteur CPF en euros (auparavant comptabilisé en heures). Les heures cumulées avant 2019 ont été converties en euros, à raison de 15€ de l’heure.
  Depuis 2020, les droits sont alimentés à raison de 500€/an pour un mi-temps et plus (plafonnés à 5 000€) et jusqu’à 800€/an selon les qualifications (plafonnées à 8 000€).

• La création du CPF de Transition Professionnelle :
  ‍Enfin, avec la loi “Avenir professionnel” le CPF de Transition Professionnelle vient remplacer le CIF (Congé Individuel de Formation). Comme son nom l’indique, il vient en aide pour financer les projets de reconversion professionnelle. Des Commissions Paritaires Inter Régionales (CPIR) sont en charge de ce nouveau dispositif depuis 2020.

• La mise en ligne d’une nouvelle plateforme :
  ‍Depuis le 21 novembre 2019, vous pouvez mobiliser vos droits CPF directement sur la nouvelle plateforme https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou sur l’appli mobile correspondante (disponible au plus tard, le 1er décembre 2019). Cette plateforme permet de s’inscrire à des formations professionnelles et de les financer à l’aide de votre CPF.
  Enfin, à compter du 1er décembre 2019, l’instruction et le financement des dossiers CPF ne seront plus assurés par votre OPCO mais directement par la Caisse des dépôts et consignations.

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OPCO, OPCA, CPF … Maintenant que vous avez tous ces acronymes en tête, passons aux choses sérieuses ! Quelles sont les étapes pour réaliser une formation quand on est un salarié traditionnel ou un salarié en portage salarial ?

Se former : les étapes clés pour suivre une formation professionnelle

Que vous soyez salarié traditionnel ou salarié en portage salarial, vous bénéficiez des mêmes avantages sociaux. Et bonne nouvelle : le droit à la formation en fait partie :-)

Chaque année, webportage dispose d’une enveloppe budgétaire permettant de financer une partie des formations de ses salariés portés. Ce budget fonctionne uniquement pour les formations réalisées en France avec des Centre de formation ayant une numéro de déclaration formateur validé par la DREETS (anciennement nommée DIRECCTE).

N'hésitez pas à nous contacter afin que notre équipe étudie votre projet de formation. Nous vous invitons à nous transmettre le devis et le programme de formation que vous souhaitez réaliser.

Indépendamment de webportage, vous pouvez vous former en utilisant les droits cumulés de votre CPF, qui sont disponibles sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/.

‍Bon à savoir : Le CPF n'a pas été créé pour vous permettre de financer obligatoirement à 100% une formation. Le CPF est avant tout un socle en euros, que vous pouvez utiliser pour payer tout ou partie d’une formation.

Comment s’inscrire à une formation professionnelle grâce au CPF ?

Voici les 5 étapes clés :

• Étape 1 : Inscrivez-vous sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/
• Étape 2 : Trouvez la formation qui convient à vos besoins et à votre projet
  ‍Sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/, vous pouvez effectuer une recherche grâce au moteur de recherche mis à votre disposition. Saisissez un mot clé (métier, compétence, thème de formation) et le code postal du lieu où vous souhaitez suivre la formation. Les formations proposées sont toutes éligibles au CPF et donc finançables avec les droits formation que vous avez cumulés.

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Bon à savoir
‍Notre partenaire LiveMentor est une école en ligne qui accompagne les freelances qui souhaitent être visibles sur le web, avec des formations concrètes sur des sujets variés : marketing digital, productivité, Facebook, Instagram, Wordpress, accélerer son activité de freelance ...Pensez-y ! :-)
‍> En savoir plus

• Étape 3 : Inscrivez-vous à la formation
  ‍Depuis la plateforme, accédez à la fiche de la formation pour laquelle vous souhaitez vous inscrire. Cliquez sur “S'inscrire à cette formation” puis complétez les éléments qui vous sont demandés. Un récapitulatif de votre formation vous rappelle le coût de la formation et éventuellement le reste à payer. En cliquant sur “Envoyer mon dossier”, votre demande d’inscription est envoyée à l’organisme de formation concerné.

• Étape 4 : Validez votre inscription à la formation
  L’organisme de formation a 2 jours ouvrés pour vous répondre favorablement. S’il s’agit d’une formation avec pré-requis, l’organisme dispose de 2 jours pour accuser réception de votre dossier, puis 30 jours ouvrés pour l’étudier et le valider (ou non).
  ‍Vous avez ensuite 4 jours ouvrés pour finaliser et valider votre demande d’inscription à la formation. Pour cela, vérifiez le dossier en intégralité sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/ et cliquez sur le bouton « Valider ». Vous donnez ainsi votre accord pour mobiliser vos droits CPF et devez régler le reste à payer directement en ligne (par carte bancaire).

• Étape 5 : Le jour J, démarrez votre formation !

Gardez à l’esprit que la formation peut vous permettre de mettre à jour vos connaissance mais aussi de développer de nouvelles compétences pour proposer de nouveaux services à vos clients. Et qui dit nouveaux services, dit nouveaux clients, alors n’attendez plus ! À vos formations !

‍Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter notre service client.‍

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Article mis à jour le 19 février 2021

Sources :https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco#Liste-des-operateurs-de-competences-OPCO

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/comprendre-la-formation-professionnelle

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037814909&dateTexte=&categorieLien=id

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