Le cumul retraite et portage salarial

Cumuler retraite et emploi en portage salarial

La loi de financement de la sécurité sociale de 2009 a facilité les conditions du cumul emploi-retraite.

  • Tout retraité (sauf exploitants agricoles), peut cumuler sa pension de retraite avec une activité salariée, quelle que soit sa date de départ en retraite et quel que soit son régime.

Les conditions du cumul :

  • Etre âgé de 60 ans et plus.
  • Avoir suffisamment cotisé pour bénéficier du taux plein à partir de 65 ans.
  • Avoir liquidé l'ensemble de ses pensions de retraite.

Le Portage salarial pour compléter votre pension

  • Une solution souple : si vous souhaitez compléter votre pension de retraite et rester actif, le portage salarial vous offre de nombreux atouts. Vous pouvez utiliser l’expérience acquise au cours de votre carrière professionnelle pour exercer une activité en tant que travailleur autonome sans avoir à créer une structure juridique.
  • Un cadre sécurisé pour se lancer : vos démarches sont simplifiées, vous bénéficiez du statut de salarié et vous êtes accompagné par des professionnels. Vous pouvez vous concentrer sur votre activité en laissant à votre société de portage salarial le soin de traiter vos démarches administratives. Vous travaillez à votre rythme et en toute sérénité.