Le créateur d'entreprise et le portage salarial

Quel est le meilleur statut pour créer une entreprise ?

Une véritable alternative : découvrez le portage salarial

Véritable alternative à la création d'entreprise, le portage salarial fonctionne sur un principe simple : vous facturez votre client, notre société de portage encaisse et vous reverse salaires et frais selon vos souhaits.

Vous êtes porteur d'un projet ?
Vous souhaitez développer de manière autonome une activité de services intellectuels aux entreprises?
Vous êtes consultant, travailleur indépendant, freelance ?
Vous vous demandez : quel statut choisir pour créer une entreprise ?

Le portage salarial est fait pour vous :

  • Vous bénéficiez du statut de salarié et de tous ses avantages : retraite, assurances chômage, sécurité sociale, mutuelle et prévoyance.
  • Vos démarches administratives sont simplifiées : webportage vous fournit la structure dont vous avez besoin pour développer votre projet. Vous n'avez aucune des contraintes associées à la création d'une entreprise de type SARL, SAS et EURL.
  • Absence de plafond maximum de chiffre d’affaires : en portage salarial, il n’y a pas de plafond de chiffre d’affaires ni de facturation maximum. Vous pouvez donc exercer vos missions librement et augmenter vos revenus.
  • Une indépendance complète : vous n'avez pas d'obligation de chiffre d'affaires, vous restez maître de vos plannings et propriétaire de votre clientèle, et cela même si votre contrat cesse avec la société de portage.
  • Un accès online à votre compte webporté sécurisé : à partir de votre ordinateur ou smartphone, vous pouvez accéder à votre compte webportage et suivre l'évolution de vos paiements clients, le règlement de vos paies, déposer vos frais.

Oubliez les contraintes de la création d'entreprise

Créer une entreprise s'accompagne de tâches administratives importantes. Par exemple, vous êtes tenus de vous acquitter de taxes obligatoires telles que la contribution économique territoriale (ancienne taxe professionnelle), qui est exigible même sans aucune entrée financière de votre entreprise. Une contrainte que vous n'avez pas avec le portage salarial.

  • Une solution pour vous lancer : que vous soyez consultant, développeur web, formateur, secrétaire à domicile, photographe, informaticien, consultant SEO, téléprospecteur, voyant, infographiste, webmaster, ou encore étudiants ou retraités, vous pouvez exercer tous les métiers de services intellectuels sous le régime du portage salarial.