Définition du portage salarial

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Une solution pour facturer sans contrainte juridique : le portage salarial offre une réponse aux personnes qui souhaitent exercer une activité en tant qu’indépendants sans avoir à créer de structure juridique.

Le portage salarié permet de devenir salarié et de facturer des prestations :

  1. Vous effectuez vos prestation
    & facturez vos clients
  2. Webportage gère l'administratif 
    & encaisse votre chiffre d'affaire
  3. Vous recevez en salaire vos règlements
    & bénéficiez d'avantages sociaux
fonctionnement du portage salarial

Chaque mois, le chiffre d’affaires HT du porté est transformé en salaire.

Webportage prélève une commission de gestion sur le chiffre d’affaires HT encaissé du porté. Cette commission s’élève à 5% ou à 8% (découvrir les offres webportage).

Lors de l’édition du bulletin de salaire, les charges sociales (salariales et patronales) sont également prélevées et reversées aux différentes caisses de cotisation.

 

Qui peut bénéficier du portage salarial ?

Le portage salarial s’adresse à toute personne qui souhaite facturer un service intellectuel à des clients.

  • Vous êtes indépendant
    et vous souhaitez vous consacrer exclusivement à votre activité d’indépendant.
  • Vous êtes étudiant
    et vous souhaitez exercer une activité en parallèle.
  • Vous êtes salarié
    et vous souhaitez exercer une activité en complément de votre emploi.
  • Vous êtes retraité
    et vous souhaitez travailler pour compléter votre pension.
  • Vous cherchez une alternative pour travailler
    en définissant vous-même vos plannings, vos tarifs, vos lieux de travail.
  • Vous êtes à la recherche d’un emploi
  • Vous êtes un webmaster ou blogueur
    et vous gagnez des revenus grâce à vos sites internet.

Cette liste est non exhaustive. Vous voulez savoir si vous avez accès au portage salarial avec webportage ?
Cliquez ici pour vérifier votre éligibilité auprès de notre équipe

 

Quels sont les avantages du portage salarial ?

  • Le statut de salarié : sécurité sociale, prévoyance, assurances chômage, formation continue, retraite, chômage, vous bénéficiez de tous les atouts du salarié en toute indépendance. Vous restez propriétaire de votre clientèle et maître de vos plannings et de votre activité.

  • Des risques minimisés : inutile de créer une société, de s’inscrire au registre du commerce en tant qu’indépendant, ou de trouver un statut particulier, vous êtes libre de travailler comme vous l’entendez.

  • Le développement de son activité : déchargé des contraintes administratives et des contraintes de gestion, le webporté peut se concentrer sur son cœur d’activité.

  • Un pilotage simplifié : avec webportage, vous déléguez l’administratif, la gestion, et le suivi, et profitez d’un Espace adhérent en ligne sécurisé pour piloter votre activité.