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Cumul emploi retraite en portage salarial

La loi de financement de la sécurité sociale de 2009 a facilité les conditions du cumul emploi-retraite. Tout retraité, quelque soit sa date de mise en retraite et quelque soit son régime (sauf pour les exploitants agricoles), peut cumuler sa pension de retraite avec une activité salariée.
Voici les principales conditions :

  • Etre âgé de 60 ans au moins et avoir suffisamment cotisé pour bénéficier du taux plein à partir de 65 ans.
  • Avoir liquidé l’ensemble de ses pensions de retraite


Pour en savoir plus, vous pouvez vous renseigner sur : economie.gouv.fr


Portage salarial et retraite

Portage salarial et retraite

Si vous souhaitez compléter votre pension de retraite et rester actif, le portage salarial peut être une solution intéressante pour vous.
En effet, vous pouvez utilisez l’expérience acquise au cours de votre carrière professionnelle pour exercer une activité en tant que travailleur autonome :

  • Le portage salarial vous permet de vous lancer dans un cadre sécurisé : vous n’avez pas besoin de créer de structure juridique et vous êtes accompagné par des professionnels.
  • Vous pouvez vous concentrez sur votre activité en laissant à notre société de portage salarial le traitement de vos démarches administratives.
  • Vous travaillez à votre rythme et en toute tranquillité d’esprit.




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