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du Lundi au Vendredi 09h à 17hprix d'un appel localLes formateurs pratiquent un métier bien à part qui intègre des notions nouvelles et son lot de particularités. C'est pour cela que Webportage est devenue la première solution de légalisation des revenus de formateurs
Le portage salarial s'adresse particulièrement aux formateurs qui souhaitent devenir indépendant tout en conservant leur capacité à se consacrer à 100% à leur activité. En effet le portage salarial pour formateur permet de s'acquitter des taches administratives, juridiques et comptables. Le portage salarial, c'est aussi zéro risque pour le consultant formateur. Cette solution est en effet rapide à mettre en place (48h) et n'engage pas le porté à long terme.
Le métier de formateur répond à des compétences particulières qu'aucune formation ne peut permettre d'acquérir. Le diplôme seul ne permet pas à un formateur d'avoir la pédagogie nécessaire pour transmettre ses connaissances. La formation est un secteur ou les qualités humaines sont primordiales. Un esprit ouvert, l'écoute, la patience et le sens du contact humain, font du formateur, un expert en communication.
Mis à part les qualités humaines, le formateur doit posséder une expertise fiable dans son domaine d'intervention. Le vécu professionnel reste l'élément de comparaison préféré des clients finaux.
- Formation de groupe de professionnel
- Formation à distance (visio conférences)
- Formation individuelle
- Préparation et animations de stages
- Conférences
Les commerciaux peuvent légaliser leurs rentrée d'argent grâce au portage salarial.
Les consultants en informatiques peuvent être en portage salarial
Portée du mois : Valérie Peltier, consultante et coach RH
Nous vous présentons, en ce premier portrait de l'année 2012, Valérie Peltier, consultante et coach en ressources humaines. Webportée depuis 8 mois, Valérie accompag...
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