simulez votre salaire en portage salarial

Une alternative à la création d'entreprise: le portage salarial

A l'orée de la création de votre entreprise, vous souhaitez développer de manière autonome une activité de services intellectuels aux entreprises, vous êtes porteurs d'un projet, consultant, travailleur indépendant, Freelance, et vous vous demandez quelles solutions s'offrent à vous pour être indépendant sans avoir à subir les inconvénients des lourdes taches administratives qui incombent aux entreprises en France ?

Le portage salarial est fait pour vous. Le portage peut être une vraie alternative à la création d'entreprise dans un grand nombre de secteurs : vous facturez votre client, notre société de portage encaisse et vous reverse salaire et frais selon votre convenance.

Contrairement à ce qui arriverait si vous optiez pour une création d'entreprise, dans le cadre de notre entreprise de portage vous n'avez pas d'obligation de chiffres d'affaires.

Le saviez vous ? Dans le cas de création d'entreprise vous êtes tenus de vous acquitter de taxes obligatoires telles que la contribution économique territoriale (ancienne taxe professionnelle), qui est exigible même sans aucune entrée financière de votre entreprise ? Ce n'est bien sur pas le cas dans le cadre du portage salarial, car en fait vous êtes un salarié indépendant d'une entreprise de portage qui vous apporte la structure dont vous avez besoin pour développer votre activité, sans avoir les inconvénients d'une entreprise de type SARL, SAS, EURL etc...

Avec le portage Salarial vous évitez de nombreuses contraintes administratives et vous êtes libres de facturer à votre rythme vos clients. Alors que vous soyez consultant, développeur web, formateur, secrétaire à domicile, photographe, informaticien, consultant SEO, téléprospecteur, voyant, infographiste, webmaster, mais aussi étudiants en recherche de solution pour financer vos études ou retraités en complément de vos pensions etc , tous les métiers de services intellectuels peuvent être proposés en portage salarial avec des frais de portage les moins chers du marché au vue des prestations proposées.

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