Le portage salarial est une solution pour les personnes qui souhaitent exercer une activité en tant qu’indépendant sans créer de structure juridique.
Ce mode d’organisation permet à des professionnels autonomes de réaliser des prestations pour des clients, et de les facturer via leur société de portage salarial.
L’indépendant est lié à la société de portage salarial par un contrat de travail. Il est donc salarié, et bénéficie, à ce titre, de tous les avantages de ce statut : sécurité sociale, chômage, retraite, prévoyance, etc.
Chaque mois, le chiffre d’affaires du porté est transformé en salaire. Pour ce faire, la société de portage salarial prélève une commission de gestion sur le chiffre d’affaires du porté. Cette commission s’élève à 5% ou à 8% chez webportage (Consulter notre offre).
Lors de l’édition du bulletin de salaire, la société de portage salarial prélève également les charges sociales (salariales et patronales) qu’elle reverse aux différentes caisses de cotisation.
La société de portage salarial gère l’aspect administratif, fiscal, comptable et juridique du travailleur indépendant. Celui-ci peut ainsi se concentrer sur son activité et sa prospection
Le portage salarial s’adresse à tous les prestataires qui souhaitent facturer leurs services à des clients.
Il convient à toutes les situations professionnelles :
Le portage salarial présente certains avantages tels que :
Découvrez notre solution de portage salarial à destination des commerciaux.
Le portage salarial : Solution idéale pour les consultants. Webportage constitue une solution fiable pour travailler de manière indépendante.
| Vos interlocutrices privilégiées |
|---|
| Suivez-nous: |
|
|
| Actualités | |
|---|---|
| Portrait du mois | |
|---|---|
| Témoignages |
|---|
| "J'apprécie webportage pour sa proximité, son efficacité et bien sûr, son produit inédit sur le marché du portage salarial." |
| Nicolas L., webmaster et graphiste |
| "L'espace adhérent en ligne est un vrai gain de temps. Celui-ci évolue régulièrement pour améliorer le confort des « webportés » et mieux répondre à nos besoins." |
| Sina A., webmaster |
| "Pour ma part, webportage appartient véritablement à un choix de vie, celui d’être coach RH et non pas gestionnaire." |
| Nicole L., consultante et coach RH |
![]() * Métiers en portage salarial
|
Quelprestataire
|
Société de portage salarial |