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Retraite et portage salarial
Travailler aprés avoir pris sa retraite fut pendant longtemps interdit. Puis, face a I'allongement de la durée de vie, et les désirs de nombreux retraités restant en pleine forme et souhaitant rester actifs, des aménagements ont été mis en place.Le cumul "Retraite - Emploi" est permis lorsque l'activité reprise depend d'un autre regime que celui qui verse la pension, et même si elle dépend de I'ancien employeur. A titre dérogatoire peuvent se cumuler sans limite les revenus provenant d'activités a caractere artistique, littéraire ou scientifique.Celles ci
doivent être exércées accessoirement.
Le revenu total qu'elles procurent ne pouvant dépasser celui d'un employé rémunéré au SMIC a tiers temps.
Contraintes
Le salarié est autorisé à reprendre un travail similaire à celui qu'il a toujours pratiqué et acumuler salaire et pension à deux conditions :
ne pas reprendre ce travail chez son ancien employeur avant six mois et respecter un plafond. Le salaire touché pendant la retraite, ajouté aux pensions
versées par le régime général et les caisses complémentaires AGIRC et
ARRCO ne doit pas dépasser le montant du dernier salaire perçu avant la
retraite.
Dans le mois suivant la date de la reprise d'activité le retraité doit informer ses différentes caisses de retraite. En cas de dépassement des seuils les pensions
seront suspendues.
Conclusion
Il est donc possible pour un retraité d'accéder au portage salarial pour légaliser ses revenus tout en cumulant sa retraite. De nouvelles lois devraient sortir courant 2008 pour permettre plus de souplesse aux mécanismes déja en place.
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